ขณะนี้ ชนชั้นกลางของอินเดียได้จัดการกับปัญหาปัจจัยยังชีพขั้นพื้นฐานแล้ว และสามารถที่จะปล่อยให้ลูก ๆ ของพวกเขาไล่ตามความฝันในการสร้างองค์กรได้จินสัน อับราฮัมภายในปี 2050 มีแนวโน้มว่าประวัติศาสตร์การเป็นผู้ประกอบการของอินเดียจะถูกแบ่งออกเป็นยุคก่อนการเริ่มต้นและยุคหลังการเริ่มต้น บทบาทที่สำคัญที่สุดของรัฐบาลที่มาจากการเลือกตั้งคือการสร้างงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่า
พลเมืองของตนมีช่องทางในการสร้างรายได้และมีชีวิตที่สมบูรณ์
ประวัติศาสตร์แสดงให้เห็นว่ารัฐบาลเลือกสองวิธีในการสร้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มต้นองค์กรด้วยตัวเอง หรือสร้างสภาพแวดล้อมและระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับประชาชนในการจัดตั้งองค์กรและสร้างงาน
รัฐบาล NDA ในปัจจุบันภายใต้การนำของนายกรัฐมนตรี Narendra Modi ได้ตัดสินใจในระดับสูงเพื่อเดินในเส้นทางหลัง และเห็นได้ชัดจาก “สตาร์ทอัพอินเดีย” “สร้างในอินเดีย” “อินเดียดิจิทัล” และโปรแกรม “Skill India”
สิ่งนี้สร้างสถานการณ์ที่น่าสนใจสำหรับประชากรชนชั้นกลางจำนวนมากของอินเดีย ซึ่งส่วนใหญ่ประกอบอาชีพที่มีเงินเดือน ตอนนี้พวกเขามีโอกาสจินตนาการว่าลูก ๆ ของพวกเขาจะกลายเป็นผู้ประกอบการและจ้างงานผู้คน แต่เราพร้อมหรือยัง?
ผู้ประกอบการอินเดียต้องการคำตอบสำหรับคำถามสำคัญนี้จากSanjay Vijayakumarประธานคณะกรรมการของ Start-up Village Collective ( SV.CO )
Vijayakumar สังเกตการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั่วโลกและเวลาที่เปลี่ยนแปลงนำมาซึ่งโอกาสใหม่ ๆ
“อินเทอร์เน็ตได้เปลี่ยนโลกไปอย่างมาก ในแง่ของเศรษฐกิจ การรวมกันของปัจจัยสามประการ ได้แก่ การเข้าถึงความรู้และข้อมูลบนอินเทอร์เน็ต ความสามารถในการสร้างผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยี และการเผยแพร่ให้กับลูกค้าทั่วทั้งผู้ใช้อินเทอร์เน็ต 2B ทั่วโลก ถือเป็นปัจจัยที่ใหญ่ที่สุด โอกาสในการสร้างความมั่งคั่งที่อินเดียมองเห็นตั้งแต่ได้รับเอกราช” เขากล่าวเสริม
Vijayakumar ในฐานะสมาชิกคณะกรรมการของ Start-up Policy Implementation Committee ของAICTEมีความเห็นว่าสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าอะไรกำลังเปลี่ยนแปลงในอินเดีย และเหตุใดตอนนี้จึงถึงเวลาที่นักเรียนจะต้องคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการเป็นผู้สร้างงานแทนที่จะเป็นผู้หางาน
นโยบายการเริ่มต้นของนักศึกษาแห่งชาติ AICTE
“AICTE เป็นองค์กรระดับสูงสุดสำหรับการศึกษาด้านเทคนิคในอินเดียและได้ริเริ่มที่จะอัปเกรดระบบที่ล้าสมัย ในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว ประธานาธิบดีอินเดียได้เปิดตัวนโยบายการเริ่มต้นของนักศึกษาแห่งชาติของ AICTE ซึ่งเหนือสิ่งอื่นใด อนุญาตให้ นักศึกษาวิทยาลัยสามารถเปลี่ยนโครงการปีสุดท้ายของพวกเขาให้เป็นธุรกิจสตาร์ทอัพในวิทยาเขต นอกจากนี้ ยังช่วยให้มหาวิทยาลัยสามารถให้สิทธิ์แก่ผู้ที่ได้รับประสบการณ์ในการสร้างธุรกิจสตาร์ทอัพ ประกาศนียบัตร
Minor in Entrepreneurship นอกเหนือจากปริญญาหลัก เขากล่าว
“ระบบการศึกษาได้สร้างจุดเปลี่ยนครั้งใหญ่ด้วยการสร้างกรอบนโยบายสำหรับนักศึกษาในการสร้างสตาร์ทอัพในขณะที่เรียนอยู่ในวิทยาลัย และตระหนักว่าสิ่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของปริญญาวิศวกรรมศาสตร์ขั้นสุดท้าย ซึ่งจะเปิดโลกแห่งโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการให้กับนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์เกือบ 4 ล้านคน ” ผู้ประกอบการหนุ่มกล่าวเสริม
การเลิกจ้างงานด้านไอทีทำให้นักเรียนออกจาก Comfort Zone
เป็นเวลาเกือบสองทศวรรษที่บริษัทผู้ให้บริการด้านไอทีของอินเดีย นำโดยInfosys , TCS , Wipro , Cognizantและบริษัทอื่นๆ ได้สร้างรูปแบบการว่าจ้างบุคคลภายนอกระดับโลก ทำให้เกิดการจ้างงานจำนวนมากสำหรับนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา อย่างไรก็ตาม ด้วยการถือกำเนิดของระบบคลาวด์และระบบอัตโนมัติ งานเหล่านี้จำนวนมากกลายเป็นงานซ้ำซ้อน เนื่องจากบริษัทที่ให้บริการด้านไอทีไม่จำเป็นต้องจ้างคนจำนวนมากอีกต่อไป
“มีการประเมินว่าการรับสมัครนักศึกษาในวิทยาเขตและบัณฑิตโดยบริษัทผู้ให้บริการด้านไอทีจะลดลงจากเกือบ 4,00,000 คนต่อปีเป็น 1,00,000 คนต่อปี ไม่จำเป็นต้องพูดเลย นี่จะเป็นการดึงนักศึกษาออกจากเขตสบาย ๆ และกระตุ้นให้พวกเขาเลือก เพิ่มพูนทักษะที่จะทำให้พวกเขามีงานทำในวิทยาลัยหลังวิทยาลัย พวกเขาอาจเริ่มต้นกิจการที่ประสบความสำเร็จของตนเองได้” Vijayakumar มองเห็นภาพ
บริษัทต่างๆ ที่ต้องการใบรับรองผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนมากกว่าใบรับรองผลการเรียน
“ด้วยการรับสมัครที่เข้มงวดมากขึ้น บริษัทต่างๆ จะมองหานักเรียนที่ได้รับการรับรองความสำเร็จมากกว่าใบรับรองการศึกษาปกติ งานที่เป็นที่ต้องการในปัจจุบันต้องการความรู้ด้านเทคโนโลยีล่าสุด ดังนั้นนักเรียนจึงต้องทันสมัย ซึ่ง ไม่ใช่สิ่งที่ระบบการศึกษาปัจจุบันของเราอนุญาต” เขาเตือน
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
